Владелец WordPress начал увольнения после бунта совета директоров

Automattic — владелец WordPress.com, WooCommerce и Tumblr — начал увольнения сразу в нескольких командах: от пиара и соцсетей до WordPress.com и корпоративного направления VIP. Внутри компании готовятся к новой волне сокращений, а точное число уволенных пока не называют. Всего в штате, если верить странице самой компании, 1 397 человек.

Переворот, который не удался

Откуда взялась эта турбулентность? В сентябре совет директоров попытался отстранить гендиректора и сооснователя WordPress Мэтта Мулленвега, отправив его в оплачиваемый отпуск и временно посадив в кресло финансового директора. Но уже через 33 часа Мулленвег вернул контроль, опираясь на свои 84% голосов, о которых говорил ещё в 2024-м, и обновил совет целиком — вплоть до новых лиц вроде писателя-фантаста Хью Хауи.

Следом посыпались топ-менеджеры. Следом ушёл и временный финдиректор Джереми Клаперман — всего через несколько недель после перестановок; до него компанию покинули финансовый директор и главный юрист. Директор по коммуникациям Меган Фокс написала в LinkedIn, что её должность просто «упразднили», назвав это «неожиданным финалом».

И это не первая чистка. Ещё в апреле 2025-го Automattic уже сокращал около 16% штата — порядка 280 человек. А фоном всё это время тянется конфликт с хостинг-провайдером WP Engine: летом 2026-го тот, по собственному заявлению в суд, потребовал санкций и обвинил Мулленвега в уничтожении доказательств — хотя связь этой тяжбы с бунтом в совете ничем не подтверждена.

Почему совет вообще пошёл на отстранение — публично так и не объяснили. Сама компания отказалась объяснять и обстоятельства ухода, и обстоятельства возвращения Мулленвега; наблюдатели осторожны — это похоже на неудавшуюся попытку сменить контроль, но называть произошедшее «переворотом» как установленный факт эксперты не спешат.

Сокращения ради цифр к декабрю

А сами увольнения, по словам источников, решили растянуть на месяцы — чтобы приподнять выручку за четвёртый квартал. Это важно перед пересмотром условий по долгу, который предстоит компании в июне. Сам Мулленвег уверяет, что цифры увольнений не выше обычных, а в разгар всего этого он, по его словам, «занят в основном PHP» — свежей уязвимостью, вышедшей в интернет.

Всплыла и совсем некрасивая деталь. По информации TechCrunch, видевшего скриншоты, Мулленвег выложил в рабочий Slack личные сведения об одном из недавно ушедших руководителей — историю о проблеме со здоровьем в его семье и спор о страховке COBRA, добавив, что тот угрожает судом. Многие сотрудники, по тем же данным, были шокированы тем, что подобное вообще прозвучало в общем чате.

Зачистка совета это не самоуправство, а арифметика голосов

Контролируя 84% голосующих акций, основатель по закону Делавэра вправе сменить и отдельных директоров, и весь совет — с причиной или без. Проще говоря, расстановка голосов здесь весит больше, чем формальный статус члена совета.

Выложить в рабочий чат данные о здоровье уволенного и его близких — это не просто бестактность. Это прямая зона риска по приватности и возможному преследованию сотрудника, а прозвучавшая угроза иска эти опасения лишь подкрепляет. Чем обернётся эпизод, покажет суд, если до него дойдёт, — но сам факт такой публикации в общем канале юристы называют крайне неосторожным.

Главная тонкость — в сроках. Растягивать увольнения, чтобы приукрасить выручку перед кредиторами, законно лишь до черты: при массовых сокращениях включаются правила, которые обязывают предупредить и работников, и профильное ведомство заранее. Параллельно действует требование честно раскрывать те же цифры тем, кто на них опирается, — будь то кредиторы или инвесторы.

Значит ли это, что закон уже нарушен? Нет — пока это лишь зоны риска, а не приговор. Контроль основателя над голосами абсолютно легален, а перешагнули ли где-то черту в остальном, покажут факты, которых публично пока нет.